Komite Nominasi dan Remunerasi

Komite Nominasi dan Remunerasi

DASAR PEMBENTUKAN KOMITE NOMINASI & REMUNERASI

Secara garis besar, landasan peraturan dan perundang-undangan yang menjadi dasar dalam penyusunan Pedoman Kerja Komite Nominasi & Remunerasi dapat diuraikan sebagai berikut:

  1. Undang-Undang No.40 tahun 2007 tanggal 16 Agustus 2007 tentang Perseroan Terbatas
  2. Undang-Undang Nomor 6 Tahun 2009 tanggal 13 Januari 2009 tentang Penetapan Peraturan Pemerintah Pengganti Undang-Undang Nomor 2 Tahun 2008 tentang Perubahan Kedua atas Undang-Undang Nomor 23 Tahun 1999 tentang Bank Indonesia menjadi Undang-Undang.
  3. Undang-Undang No. 21 tahun 2011 tanggal 22 November 2011 tentang Otoritas Jasa Keuangan.
  4. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 8/POJK.04/2015 tanggal 25 Juni 2015 tentang Situs Web Emiten atau Perusahaan Publik.
  5. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 4/POJK.03/2016 tanggal 26 Januari 2016 tentang Penilaian Kesehatan Bank Umum.
  6. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 55/POJK.03/2016 tanggal 7 Desember 2016 tentang Tata Kelola Bagi Bank Umum.
  7. Surat Edaran Otoritas Jasa Keuangan No. 13/SEOJK.03/2017 tanggal 17 Maret 2017 tentang Penerapan Tata Kelola Bagi Bank Umum.
  8. Surat Edaran Otoritas Jasa Keuangan No. 14/SEOJK.03/2017 tanggal 17 Maret 2017 tentang Penilaian Kesehatan Bank Umum.

SUSUNAN KOMITE NOMINASI & REMUNERASI

Jabatan Nama

Ketua/ Komisaris Independen

Anggota/ Komisaris

Anggota/ Kepala Divisi HCM

Gunawan Tenggarahardja

Debora Wahjutirto Tanoyo

Syahda Candra

  * Sesuai Surat Keputusan Nomor 001/SK-DIR/12/16 tanggal 16 Desember 2016

PEDOMAN KOMITE NOMINASI & REMUNERASI

Unduh PDF

Copyright 2016 © Bank Victoria Internasional, Tbk.
Registered and Supervised :